2025年5月14日下午，软件工程学院于科技楼二号楼311教室，成功举办辅导员助理考核答辩及新生辅导员助理选拔。此次答辩旨在精准评估辅导员助理工作，切实提升学生工作服务质量，进一步加强学院学生管理工作队伍建设，选拔出能有效协助辅导员开展学生工作的得力助手，提升学生服务与管理水平。学院学工办主任兼20级辅导员张理航、24级辅导员殷燕担任评委，10名班助参与答辩，以及各2024级班级辅导员助理组成评审团，对12名候选人进行考察选拔。
答辩由主持人宣布开场后，各班班助依次登台。他们清晰介绍个人信息与获奖情况，分享组织班级活动的经验，充分展现自身优秀特质。在阐述工作履历环节，增强班级凝聚力，还营造了积极向上的班级氛围；提及处理同学日常生活琐事的点滴，从协调矛盾事务到解决突发问题，始终坚守服务同学的初心。在发表个人观点环节，班助们围绕如何更好地服务同学、协助辅导员开展班级管理等方面积极建言。他们的见解，充分彰显了对辅导员助理工作的专业思考与责任担当。
考核答辩开场，主持人简要介绍活动流程与规则。随后，候选人依次登台，借助PPT与文稿，生动呈现个人经历，深入阐述对辅导员助理岗位的认知。围绕辅导员助理的角色价值、如何协助辅导员开展班级管理、履职尽责的坚定决心等核心话题，各抒己见，展现出清晰的工作思路与积极的服务热忱。答辩尾声，评委对候选人整体表现进行精准点评，给予了肯定和建议。本次选拔预录取10人，最终录取名单待后续审核后正式公布。现场气氛热烈，掌声不断。答辩在评委总结和合影环节中落下帷幕。
此次考核答辩为学院学生管理工作注入新活力，有助于加强学生工作队伍建设，推动校园文化建设稳步向前，为学院学生工作的高质量发展添砖加瓦。选拔答辩搭建起师生双向考察的桥梁，不仅为学院发掘学生管理的潜在力量，也为候选人提供展示综合素养的舞台。后续，学院将依据考核结果，有序推进任职工作，持续优化学生管理队伍建设。（撰稿：朱丽丽 审核：徐斌）
