为扎实推进学院毕业班就业工作，助力毕业生顺利踏入职场，9月24日上午，软件工程学院组织召开了毕业班就业工作会。软件学院党委书记戴军、副书记徐斌、各系主任、就业干事以及 2025 届、2026 届毕业班班主任参与了此次会议。
徐斌在会上首先对 2025 届毕业生就业工作进行了回顾总结，对全体参与就业工作的人员表达了诚挚的感谢，肯定了大家在过去工作中付出的诸多努力以及取得的阶段性成果。随后，针对 2026 届毕业生就业工作，徐斌提出了三点明确要求：一是要做好学生情感维系，了解心理期望，助其树立积极就业心态；二是要精准摸排学生情况，“一生一册” 制定帮扶计划，提供针对性指导服务；三是要积极拓展就业渠道，挖掘优质企业资源，搭建多样就业平台，增加毕业生就业选择。
戴军对前期就业工作中大家的付出给予了肯定，同时也对后续工作提出三点希望：一是希望全体参会人员高度重视就业工作，充分认识到其对于学生发展以及学院建设的重要意义，切实将就业工作摆在重要位置；二是要压实责任，持续稳步推进就业工作，做细做实目标任务，保障学院 2025 届毕业生高质量就业，同时也要对2026 届毕业生的就业工作提前布局，夯实基础；三是希望学院各方加强合作，无论是学院内部各部门之间，还是与校外企业、相关机构等，都要积极沟通协作，形成强大的工作合力，共同为毕业生营造良好的就业环境，助力他们顺利开启职业生涯。
会议最后进入讨论交流环节，班主任们提出工作中遇到的实际问题，就业干事耐心解答并分享经验做法，大家共同明晰后续思路，保障就业工作推进。
此次毕业班就业工作会的召开，为学院就业工作的进一步开展指明了方向、凝聚了力量，相信在全院上下的共同努力下，定能助力毕业生们在就业之路上迈出坚实步伐，开启精彩的职业生涯新篇章。(撰稿:杜文娟 审稿:徐斌)
