为进一步推动2025届毕业生就业工作，提升毕业生就业质量，3月12日，软件工程学院在科技楼2-423会议室召开2025届毕业生就业工作推进会，软件工程学院党委书记戴军、党委副书记徐斌、各系部主任、就业干事、毕业班辅导员和班主任参加会议。
会议伊始，就业干事杜文娟通报了学院上届毕业生的就业率和去向落实情况，分享了提升学生就业竞争力、开展就业指导及提供就业服务的策略。同时，明确了下一阶段就业工作的具体要求和目标，强调班主任在其中的重要作用，鼓励大家齐心协力，确保毕业生顺利就业。
会上，徐斌围绕工作目标及重点进行提示。他强调，要注意工作方式方法，班主任在就业工作中要注重与学生的充分沟通和交流，了解他们的实际困难和需求，以更加人性化、精细化的服务帮助学生解决就业过程中遇到的问题。学院将全力支持就业工作，确保各项就业举措能够落地见效。
戴军围绕2025年高校大学生就业形势和学校一流应用型本科高校创建目标提出了三点要求：一要坚持全员参与，分工合作，沟通协调，形成合力。二要锚定目标，压实责任，明确措施，分类推进。三要明确形势，开拓资源，精准帮扶，注重成效。
软件工程学院将以此次会议为契机，进一步细化和落实2025年各项就业工作举措，为毕业生提供更加优质、高效的就业服务，助力他们在未来的职业道路上扬帆起航，为学院的高质量发展和学校的创建目标贡献力量。
（撰稿：杜文娟 审核：徐斌）
